Tập đoàn Kim Long đã tổ chức thành công chương trình tham quan cho nhân viên mới trong quý IIIw9bet, nhằm giúp những người mới nhanh chóng thích nghi với vai trò của mình, hòa nhập vào văn hóa doanh nghiệp và công việc thực tế, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn và tinh thần đồng đội của toàn bộ đội ngũ. Trong buổi tham quan, các trưởng dự án tại Trung tâm Kim Long Đông Trạm, Trung tâm Kim Long Vân Thành và Trung tâm Kim Long Cổ Trần đã đón tiếp nhiệt tình nhóm nhân viên mới.
Trong quá trình tham quanw9bet, nhân viên mới không chỉ có cơ hội quan sát trực tiếp tổng thể thiết kế, chiến lược thu hút khách hàng, đặc điểm sản phẩm và thiết kế nội thất của từng dự án mà còn được hướng dẫn chi tiết bởi các chuyên gia, giúp giải đáp những thắc mắc và tìm hiểu sâu hơn về những chủ đề mà họ quan tâm. Hình thức học hỏi vừa đi vừa nghe, vừa xem, vừa thảo luận này đã giúp tăng cường sự hiểu biết thực tế và lý thuyết của nhân viên mới về các dự án.
Sau khi kết thúc chuyến tham quanbóng đá wap, các nhân viên mới đã tham gia vào buổi thảo luận sôi nổi và trao đổi ý kiến tại phòng họp tầng 8 của Trung tâm Kim Long Cổ Trần. Mọi người đã chia sẻ nhiều góc nhìn khác nhau liên quan đến các vấn đề như cải tiến chiến lược thu hút khách hàng, điểm nhấn trong thiết kế sản phẩm, quản lý vận hành tỉ mỉ, hoàn thiện tiện ích thương mại và ứng dụng công nghệ trong cơ sở hạ tầng.
Thông qua hoạt động nàydự đoán bóng đá, nhân viên mới đã cảm nhận rõ nét hơn về giá trị văn hóa và tiềm năng phát triển của Tập đoà Họ bày tỏ sẽ tận dụng cơ hội này để tích cực học tập chuyên môn, làm việc với thái độ thực tế và tinh thần nhiệt huyết hơn trong tương lai. Các nhân viên cam kết theo kịp nhịp độ phát triển nhanh chóng của công ty, không ngừng nâng cao năng lực cá nhân, góp phần vào sự phát triển bền vững và chất lượng của Tập đoà
